问：虽然赔偿金在解除合同时往前推12个月的平均工资X工龄＝赔偿金，但是中间有息工工资（1890/月），问：这个1890的息工的工资算在这个12个月平均工资中吗？
人社局：你好，息工工资是否算进平均工资内要依据具体情况，如果是公司原因导致息工则不计入，如果是个人原因导致息工则计入。
