问:虽然赔偿金在解除合同时往前推12个月的平均工资X工龄=赔偿金,但是中间有息工工资(1890/月),问:这个1890的息工的工资算在这个12个月平均工资中吗?
人社局:你好,息工工资是否算进平均工资内要依据具体情况,如果是公司原因导致息工则不计入,如果是个人原因导致息工则计入。